陕西某预备役团发挥军民融合优势提升部队战斗力

  初春的黄土高原某地域,一片寂静。突然,一架“敌”机呼啸而来,阵地上数门防空火炮迅速捕捉目标,吐出道道火舌,短短30秒,目标灰飞烟灭。上演这精彩一幕的,是陕西某预备役团。然而几年前,该团的战斗力还是麻绳拴豆腐——提不起来。如此明显的进步从哪里来?团领导一语中的:“军民融合让部队战斗力提升驶入了快车道!”

  精细管理,夯实战斗力基础

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  3月初,结合年度整组工作,该团28名营以上预备役军官进行个人述职,并接受现役、预备役党委委员及地方组织部门人员的现场提问和评议。最终,5人因评议结果不合格,被列入调整出队名单。该团政委胡杨告诉笔者:“‘真刀真枪’的考评,能够激励预备役军官履职尽责,为部队建设加油使劲。”

  前几年,该团就协调地方制订了《预备役军官管理细则》等相关规定,然而由于缺乏具体措施,操作难度大,导致部分预备役军官参加军事活动积极性不高,召之难来的现象时电玩城游戏大厅大全有发生。2015年,该团党委与延安市委电玩城游戏大厅组织部、人事局、财政局等部门联合出台电玩城游戏大厅大全《预备役军官军地联合考评实施办法》,将熟悉军地作战协调、服务战斗保障等6大类25个方面内容,纳入预备役军官地方年度绩效考评体系,明确要求各单位在调整岗位、选人用人时,优先使用在军事训练、完成急难险重任务中表现突出的预备役军官,对不遵守部队纪律、训练消极应付、成绩不达标的个人取消评选先进的资格。

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  部队意见进入地方决策,消除了预备役军官干好干坏“上级不清楚”“使用不参照”等问题,从根本上调动了预备役军官参训的积极性。1月电玩城游戏大厅初,该团组织预备役军官集训,来自6个县区的预备役军官全部按时参加,无一请假。

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  确保预备役官兵与部队日常信息互通,是实现“训在平时、育在平时、管在平时”的前提条件。该团与地方高校共同研制开发《预备役官兵信息管理系统》,对预备役官兵进行网上政治教育、随机点名抽查、军地联合讲评;预备役官兵也可通过该系统向部队反映自己的情况,为军地双方信息互通提供了平台。

  为实现军地优势互补,促进军地融合建设,他们还把加强军事训练与促进企业生产有机结合起来。编组在某公司的汽车连,不但定期分批对预备役人员进行驾驶技能、维修技能等方面的专业培训,还针对运输过程中可能发生的失火、爆炸、破坏等意外情况,在预备役官兵中开展灭火、防爆处突等技战术课目的训练,确保一经拉动,立即执行任务。

(责任编辑:电玩城游戏大厅)

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